Log in or register to view complete text

Scoping

1 Main Goal The policy establishes guidelines for management’s assessment of materiality and

# #### ####

### ###### ########### ########## ### ##########&#####;# ########## ## ########### ### ######## ### ######### ########### ####### ###### ### ##### ### ########### ########. ### ####### ## ## ###### #### ######## ####### ####### ## ####### ## ########### ######### ### ######## ### ####### ######## ######## ####### ######.

# ############ ########## ########### ########

########## ######### ## ### ######### ## #### ####, ### ########### ######### ## ## ####&######;. #### ########### ######### ## #### ## ######### ## ######## ###### ######## ### ############## ########### ### ### ####### ## ### ####### ############# ### ##### ######## ### ######## ## ########### ########.

# ########### ########## ## ########### ########

## ######## ## ### ############ ##########, ########## #### ######### ### ########### ######## #### # ########### ###########. ### ####### #### ########## ### ########## ## ########### ########### ####### ########### ########## ## ### ############ ##### ## ### ############ ##########.

########## ######### ### ######### ########### #########, ############## ### ####### ########## ######## ## #### ########:

  • ############## ## #### ### ## ###### ## #####
  • ###### ## ########
  • ########## ## ############
  • ########### ## ############
  • ############ ### ########## ## ### ############
  • ########## ## ### ######### ########## ### #########
  • ######## ## ###### ########## #### ### #######
  • ########## ## ########### ########## ########### ####### #### ### ######## ##########
  • ##### ## ####### ## ####### ############### #### ###### ## ######  &####;&####;&####;&####;&####;&####; ######### #########

# ######## #######

##### ## ### ############ ########## ## #### ###### (#### ## #######, ###-### ###### ### ##### ######) ### ### ########### ########## ## #### ###### ##### ######### #### ######## ## ##########, ### ######## ####### ##### #### ## ### ######### ## #### ####, ######### ### ######## #### #### #####:

  • #### #: ########### ######## #######/#####:
    • ##### ######## ##### ######### #### #### ## ####### ## ### ###### ############ ####### ##### ### ###### ### ####
  • #### #: ############ ###- ########### ######## #######/##### #### ######## ######### ####:
    • ##### ######## #######/##### ### ### ########### ### ####### #### ######## ####, ##### #### #### ## ## ############ ########## ### ######## ### ####### ####-##########, ######### ###### ## ####### ############# ### ########## ####### ## ########## #########
  • #### #: ############ ###-########### ######## #######/##### #### ## ######## ######### #### # ##### ######## #######/##### ## ### #### # ######## #### ##########. #### ### ############ ### ########### ### ######### #### #### # ####### ## ### ####### ##### ### ###### ### ###### ## #########
  • #### #: ### ########### ######## #######/##### ## #########:
    • ##### ######## #######/##### ######### #### #### # ####### ## #######, ###-### ###### ### ##### ######

# ########/##### ## ##############

### ######### ######## ######## ##### ## ########### ### ### ########### ## ### ####### ######## ############# ## ### ######### ## #### #### ### ######## ## ######### ##########.