Log in or register to view complete text
Incidents Investigation, Non-Conformity, and Corrective Action
1.0 PURPOSE: To establish, implement and maintain a procedure for:- Handling and Investigating#.# #######:
###;## #########, ######### ### ######## # ######### ###:-
- ######## ### ############# ### ###-############.
- ###### ####### ## ######## ### #######/##### ###### ### ##########, ########## ########## ######.
- ######## ############## ### ######### ### ### ######## ### ############# ###-############.
#.# #####:
###;## ########### ### ### ##########, ######### ######## ##; ######## ####### ##### ### ########## ######.
#.# ##############:
###;####. ##### ######### ### ########### ### ##########, ############# ###-########### ### ###### ########## ##; ########## ####### ## ##### ########## ####.
#.# ############;:
#.# ### ###-########### ##### ## ########## ## ####;
- ########## #### ### ########## #########/############ ### ########.
- ###### ######### / ###### ##########.
- ########## ######### / ##########.
- ######### #### ### ##### / ######### ######.
- ######## / ####### / ######## / ######## / ######## ### ## ######## ######## / ######## ########### / ######### #### ########### ####### ########## ### ########## ##########.
- ### ######## /######## ###### # ########### ######/#### ## ### ###########, ## ###### ## ###### ## #######.
- ############# ## ########## ##### ############
- ######## ######## ## ######### #########/#####
- ######### #### ######### ### ######### #######;# /###
- ######### #### ### ############# ######### ## ### ######### ####### #########
#.# ########## #### ####### ##### ########, ###### ###-############, ######### ### ##### #### ########### ####### ####### ############# ##; ########.
#.# ########## #### ####### ##### ######## ###-############; ######### ############ ## ### ############# ######## ######## (###-##-##) ### ######### #### ## #### ######/ ######### ### ######## ## ######## ###### (###-#-##) ########### ### ##### ###### ### ######### #### #### ## #### ########### #######.
#.# ######### ### / ### ########## ####### ##### ######/########### ### ###-############, ######### ### ###### ##### ### ###### ## ## ######### ## ######## ### ######### ######.
#.# ########## ########## ### ########## ####### ## ######## ## ### ########## ##### ##### ####### ### ###-########### ##########.
#.# ########## #### ##### ##### ########### ### ###-########### ## ######### ######### #######/######### ### ####### ## ### ############# ### ######## ##; ########.
#.# ### ######### ### ########## ##; ########## ###### ## ######## ## ###### #### ########### ########## ##; ########## ####### ### ######### ##### ## ### ###### #### ### ######### ## ###########:
- ########## ###-###########, #########
- ######## / ######## #### ##### #######.
- ######### ##########
#.# ### ######### #### ##### ##### ####### ### ##### ## ### ###-########### ### ###### ### ########## ##; ########## ###### ######## ## ######### ### ##### ## ###### ### ######### ###-############.
#.# ### ##### ######## ## ########## ########## ###### ##### ## ####;
- ########### ### ##### ## ###-###########
- ######### ####### ## ### #############
- ############# ## ########## ####### ###### ## ######### ### ##### ## ###-###########.
- ###### #### ### ########## ####### ### #########.
#.## ### ##### ######## ## ########## ###### ##### ## ####;
- ####### ### ######### ## ######### ######### ###### ## ###-############
- ######## ########## #######
- ###### #### ### ########## ####### ### #########.
#.## ### ########## ### ########## ####### ##### ## ##### ########### ## ### ######### ## ### ####### ### ############ #### ### ############# ###### / ####;# #### ###########.
#.## ### ########## #### ##### ##### #### ### ######### ######/######## ##### ########### ### ###- ###########.
#.## ### ## / #### #######;# ##### ###### ### ########## ###### ### ##### #### ###### ### ###### ### ###### ## ### ########### ####### ######### / #### ########### ## #########, ## ### ### ######### ### ######## #######.
#.# ######## / ###### #########:
#.##. | ######## /###### ########### | ######### ##. |
# | ############# ######## ######## | ####-##-## |
# | ######## ###### | ####-#-## |
# | #### ###### | ####-#-## |
###;